11月21日下午3点，304am永利集团在学院会议室（行政楼B401）举行学院第二届教职工大会暨工会会员大会第二次会议，会议议题：表决通过《304am永利集团绩效考核管理办法》，本次会议由公司党委书记酒正纲主持。

在本次会议召开之前，公司党政领导多方面征求、采纳教职工的合理化建议及代表性意见，经过方案制定、文件起草、研究修订，分科室讨论、意见反馈、再修订等若干环节，最终出台《304am永利集团教师绩效考核管理办法》。

会议在庄严的国歌声中开始，会议首先表决通过了《表决办法》、总监票人与监票人名单；随后，全体到会会员投票表决《304am永利集团绩效考核管理办法》；工作人员在总监票人、监票人的监督下对表决票进行统计。

在闭幕会上，李春晓副经理宣布了《304am永利集团绩效考核管理办法》全票通过的决议。最后，大会在民主和谐的气氛中圆满结束。

加强学院教职工考核工作是加强公司教职工队伍建设的重要内容，是合理评估教职工工作成效、促进教职工不断自我完善和进步的重要举措。该管理办法的通过，将会极大的调动公司教职工的工作积极性，为公司各项工作更上一个新台阶创造良好的氛围。